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立冬时节| 嘉瀛汇11月新员工入职培训活动圆满完成

  立冬犹十日衣亦未装绵半夜风翻屋侵晨雪满船

     2018年11月1日在立冬的这个节气嘉瀛汇迎来了每月一次的新员工入职培训希望规范新入职员工的职业行为提高综合素质帮助新入职员工实现角色转换尽快融入嘉瀛汇大家庭很多新员工以火一般的热情参加了公司入职培训

  他们来自不同的分公司曾经从事不同的行业如今在嘉瀛汇他们正逐步实现从销售人员到金融销售人员的角色转换实现从优秀到卓越的飞跃

参加培训的新员工认真的记笔记

参加培训的新员工认真的听课

参加培训的新员工认真的听课

三大板块岗前培训

  本次岗前培训为期一天分为人事行政产品介绍市场营销三大板块在强化专业知识业务技能培训的基础上注重新入职员工品质潜能及人文素养的培训由人力行政中心总监马艳红项目部经理金牌讲师和岩资产管理公司总经理张静一北方大区事业部总经理姚晗以及客服主管崔佳倩分别主讲

人力行政中心总监马艳红

项目部经理金牌讲师和岩

资产管理公司总经理张静一

客服主管崔佳倩

北方大区事业部总经理姚晗

互动环节

  在培训的同时北方大区事业部总经理姚晗还与新入职的员工做起了小游戏让员工们既能活跃气氛又能更加深入的理解公司的企业文化和发展情况

员工在进行游戏互动环节

员工在进行游戏互动环节

  此次培训内容丰富安排紧凑培训课程涉及了公司发展史组织架构公司文化规章制度工作流程薪酬福利以及新上线的项目等

  为做好本次入职培训让新员工充分了解和融入公司文化提升团队协作能力增强个人素质嘉瀛汇总部培训部进行了周密的策划和安排由公司领导和相关部门负责人担任讲师深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心为即将开始的生活奠定了基础新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识更对企业前景和个人职业发展充满信心

  与此同时此次培训也对新入职的员工提了更高的要求要求大家不断学习行业新知识加强个人的执行力提高工作能力在日常工作中要思考如何提升自身和团队的能力进行有效沟通和反馈懂得把今天的资源投入到创造未来中去更好地推动企业文化制度建设提升体系运转的效率同时让员工树立爱岗敬业无私奉献的使命感责任感为嘉瀛汇的发展做出自己的贡献。

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