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招贤纳士| 嘉瀛学院第三期新员工培训活动圆满举行

近日嘉瀛汇集团又有一批优秀的小伙伴们加入团队为了使新入职员工能够尽快融入企业胜任工作创造价值加速实现个人与公司的协同发展4月8-9日汇共享瀛未来公司第3期新入职团队培训在建外SOHO西区圆满举行



入职培训能够让员工在短时间内迅速了解公司熟悉公司规章制度也是促进新员工对企业文化认可的重要环节为了让此次培训收到良好的效果集团旗下嘉瀛学院的培训团队对新员工开展了多项培训培训课程涵盖了公司企业文化发展历程人才发展等内容多元化的培训方式也让大家对嘉瀛汇有了一个更全面立体的认识



此次培训为期两天半主讲人为各分公司部门高级讲师和主要负责人参加培训人员为全体新员工


培训内容涵盖了集团概况以及主营业务介绍基金相关知识及法律法规合规监管公司已投私募股权项目介绍嘉瀛系列基金介绍及运用AI程序交易的说明礼仪培训私募股权投资基金的运作流程客服制度培训嘉瀛汇旗下公司嘉人和国际旅行社介绍等多个模块囊括了嘉瀛汇集团发展历程企业文化所投项目等内容丰富具有较强的针对性和实用性

讲师现场讲解


嘉瀛汇项目部和岩讲解集团概况以及主营业务介绍基金相关知识及法律法规合规监管


投资部吴文强讲解公司已投私募股权项目介绍


总裁办主任王星玥讲解人力行政制度公司基本法


客服部范利平讲解客服制度培训


嘉人和国际旅行社总经理张静讲解嘉瀛汇旗下公司嘉人和国际旅行社介绍


嘉人和酒店事业部副总经理杜向珏讲解礼仪培训

大环境分析


嘉瀛汇北方大区总经理姚晗讲解营销技巧分享

姚总主要围绕引导成交法假设成交法关键按钮成交法等三方面进行深入的探讨通过培训考察员工的专业水平提升员工的专业技能

同时姚总还在现场分享了在一线工作多年不同客户要掌握不同的沟通技巧对客户要进行引导通过相互沟通动之以情晓之以理诱之以利使客户没有后顾之忧即可实现签单

在培训中姚总主要从理论讲解案例分析进行辩论等环节来学习互动使得大家在轻松愉悦的培训中更深刻的理解责任心团队配合等等如工作中我们经常会碰到一些习惯用语比如这个与我无关这不能怪我我已经负责任了.....等等每个人潜意识当问题发生的时候都会去规避自身的责任跑的越快越好但这种方式不利于自身成长更不利于公司的发展所以只有员工意识到自身的问题才能促进团队成长


项目部金陈龙讲解嘉瀛系列基金介绍及运用AI程序交易的说明

金经理主要围绕私募证券投资基金的备案投资标的和产品管理三方面进行深入的探讨通过培训考察员工的专业水平提升员工的专业技能

金经理以自身多年一线金融经验帮助大家去分辨传统二级市场与AI二级市场的本质区别金总特别强调在客户关系维护过程中要注意对外统一把握客户需求只有真心实意帮助客户解决问题才能赢得客户信任


投资部李妍讲解私募股权投资基金的运作流程

投资部李经理从私募股权投资基金运作流程进行了全面的剖析作为投资者对行业和规模的侧重各有不同金融投资者会从投资组合分散风险的角度来考察一项投资对齐投资组合的意义对于估值和逾期投资回报的要求不像在公开市场那么容易退出私募股权投资对预期投资回报要求较高至少高于投资于其同行业上市公司回报率3-7年后上市的可能性这是主要退出机制

讲师们的精彩讲解帮助新员工从多个角度了解公司发展史组织架构公司文化规章制度工作流程薪酬福利以及新上线的项目等员工的很多疑问也在培训过程中得到了解决

培训结束后进行了新员工入职培训考试为合格人才提供更广阔的空间



为实现培训效果最大化让新员工充分了解和融入公司文化增长员工才干和敬业精神嘉瀛汇在此次培训中进行了详细的安排嘉瀛汇的队伍不断壮大和发展需要不断吸收和发展各种类型的人才共同奋进才能够越走越远我相信只要嘉人们有胜不骄败不馁的良好风气勇往直前的勇气以及对市场的风险把控未来一定属于我们


上一期新员工培训考试合格领取结业证书并合影留念



更多资讯请关注微信公众号嘉瀛汇



作者:曜贰时空
链接:https://xueqiu.com/5616506405/146760540
来源:雪球
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